SEGURO DE VIDA EMPRESARIAL
A tranquilidade de um seguro bem feito.
Seus funcionários Protegidos.
Um futuro mais seguro para você e toda a sua equipe.
Coberturas e Assistências em Vida
COBERTURAS DO SEGURO DE VIDA EMPRESARIAL
Diferente do seguro de vida convencional, este seguro pode ser limitado à morte. Logo, quando contratado o seguro de acidentes pessoais a cobertura de morte está diretamente vinculada à causa principal da morte.
Portanto, a principal diferença entre a cobertura básica é a indenização do seguro, onde o seguro de acidentes pessoais se restringe aos danos causados por acidentes durante a vigência do seguro.
As empresas em geral costumam contratar a apólice conjunta de acidentes pessoais e do seguro de vida, garantindo uma melhor proteção aos seus empregados.
AS COBERTURAS EXISTENTES SÃO AS SEGUINTES:
Cobertura de Morte no Seguro de Vida Empresarial:
Cobertura básica, de contratação obrigatória. Pagamento de indenização aos Beneficiários em caso de morte do Segurado.
Cobertura de Indenização Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA) no Seguro de Vida Empresarial:
Pagamento de indenização proporcional ao próprio Segurado, em caso de invalidez permanente total ou parcial por acidente.
Cobertura de Indenização Funcional Permanente e Total por Doença (IFPTD) no Seguro de Vida Empresarial:
Adiantamento da indenização de morte, ao próprio Segurado, caso o mesmo venha a tornar-se total e permanentemente inválido em decorrência de doença que inviabilize sua existência independente.
Cobertura de Doenças Graves (DG) no Seguro de Vida Empresarial:
Indenização ao próprio Segurado, em caso de laudo positivo para as doenças listadas no contrato para esta cobertura.
Cobertura de Inclusão Automática de Filhos (IAF) no Seguro de Vida Empresarial:
Inclusão dos filhos dos Segurados na cobertura de morte.
Cobertura de Inclusão Automática de Cônjuge (IAC) no Seguro de Vida Empresarial:
Inclusão do cônjuge dos Segurados na cobertura de morte.
SERVIÇOS ADICIONAIS DO SEGURO DE VIDA EMPRESARIAL
Garante a prestação de serviço de Assistência Funeral, sem que a família tenha transtornos ou despesas. Todas as providências de funeral serão prestadas por meio de empresas credenciadas pela Assistência 24h de acordo com o limite contratado no plano.
Garante à família do segurado a entrega de cestas básicas, de acordo com a quantidade e valor indicados no plano.
Existe, ainda, a possibilidade de o contrato incluir cláusulas para cobertura do cônjuge, garantindo os mesmos riscos do segurado titular, e para os filhos e dependentes financeiros, com garantia para risco de morte por qualquer causa.
Vale lembrar a possibilidade de deduzir no Imposto de Renda os pagamentos efetuados ao seguro, se optante pelo regime de tributação do lucro real.
PLANOS DE INDENIZAÇÃO DO SEGURO DE VIDA EMPRESARIAL
Indica que o capital segurado será o mesmo para todas as pessoas que compõem o grupo.
Indica que o salário de cada funcionário será multiplicado pelo fator indicado no momento da cotação resultando em cada capital segurado.
Indica que o grupo será dividido em algumas faixas, e que a cada faixa corresponderá um capital segurado:
O escalonado possui duas opções, sendo elas:
– Por Função,
– Por faixa Salarial
